z ostatniej chwili
Uprzejmie informuję, że od dnia 01 czerwca 2023 roku do dnia 31 sierpnia 2023 roku Urząd Gminy Mszana Dolna będzie czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00 Kasa urzędu czynna: Wtorek: 8:00-12:00 Środa: 13:00-15:00 Czwartek: 8:00-12:00 Wpłaty dokonać można w każdej placówce BS Mszana Dolna – bez prowizji
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej Rozumiem
Powiększ: A A A
A A A A A
spsprzątanie świataPomoc dla uchodzcowkontowybory ławnikówBiuletyn informacji publicznejSzczepieniatransmisjadostępnośćOtwórz się na pomocProfilaktyka jodowakoronawirusstudiumrodoJak zatwić sprawęSprawdź kto i gdzie odśnieżaOgłoszenia WójtaProgram Czyste PowietrzeDziedzictwoCała naprzód IIPlan zagospodarowania przestrzennego - interaktywna mapaProfil zaufanyinterpelacjeostrzezenia meteocyfrowa gminaremont kwateryJustyna Kowalczykgmina w obiektywie.htmlGaleria zdjęćznpOdkryj Beskid WyspowyObrona cywilnae-urzadkanalizacjadeklaracjaDostępnośc aplikacjiinformacje-do-banerow/datacje-z-budzetu-panstwasdsUrząd statystycznyjakości powietrzaEkointerwencja

Edukacyjna Gmina Małopolski 2021


 #EGM2021

hasło Bilans Kariery w kwadracie na białym tle z zieloną ramką  

Dzisiejsze, często zabiegane, czasy nie sprzyjają refleksji i podsumowaniu naszych dotychczasowych dokonań, umiejętności i doświadczeń. Narzędzie jakim jest Bilans Kariery pozwala na takie zestawienie i wytyczenie celów na przyszłość.

 

Działanie Bilansu Kariery opiera się na współpracy doradcy zawodowego i uczestnika danego projektu. Dzięki takiej synergii możliwe jest określenie celu związanego z rozwojem edukacyjnym lub zawodowym. Przydatna staje się pomoc doradcy w uporządkowaniu umiejętności, kompetencji uzyskanych na przestrzeni lat, czyli praktycznie przez całe życie. Zebrane zostają cechy i doświadczenia nie tylko z życia zawodowego, o czym łatwo zapomnieć na przestrzeni lat. Efektem współpracy jest m.in. portfolio kompetencji czyli usystematyzowany zbiór wiedzy i umiejętności z dotychczasowych doświadczeń.

Wspomniany cel i znajomość kompetencji pozwala na wyznaczenie planu rozwoju. Współpraca z doradcą pozwala na profesjonalne, ale też często inne od własnego spojrzenie na dotychczasowe doświadczenia, szanse i perspektywy zawodowe. Dodatkowo, doradca jest w stanie w odpowiedzi na otrzymane informacje o kliencie, wskazać branże i dziedziny gospodarki gdzie już obecne umiejętności mogą być przydatne. Jednocześnie przedstawia możliwości jakie może stworzyć poprawa konkretnych zdolności.

Choć pomoc pracownika WUP może wydawać się kluczowa, tak naprawdę sukces w Bilansie Kariery może zapewnić tylko własna praca klienta. Praca doradcy będzie nieefektywna bez choćby autorefleksji klienta czy odpowiedniego przygotowania rzetelnych informacji ze swojego życia.